Vårt HR-team arbetar för att våra medarbetares arbetsvardag ska vara så bra som möjligt, att vi som företag följer de regelverk som kommer med personalansvar och mycket mer. HR-teamets uppgifter sträcker sig över flera olika områden och vi ansvarar för allt från rekrytering, employer branding, kompetensutveckling, förmåner, lönehantering och arbetsmiljöfrågor till efterlevnad av arbetslagstiftning och ledarskapsutveckling. Som stödfunktion fungerar HR även som interna konsulter till ledning och chefer med vår sakkunskap.
Brinner du för att supporta andra med din kunskap, har ett stort intresse för personal- och organisationsfrågor och är en naturlig ambassadör? Då kan ett jobb inom vårt HR-team vara något för dig!
Kundfokus med kul på vägen
På GEODIS betyder engagemang allt. Vi brinner för att göra våra kunder nöjda, men vi ser också till att ha kul på vägen. Våra medarbetare är vår viktigaste framgångsfaktor och vi tror att med medarbetare som trivs, mår bra och utvecklas får vi även nöjda kunder. Som en del i att vara en attraktiv arbetsgivare är vi certifierade inom den internationella people management-standarden Investors in People.
Hur vi jobbar
-
Hälsa och välmående
Att må bra är viktigt för oss! Förutom friskvårdsbidrag får du möjlighet att träna 30 minuter i veckan på betald arbetstid, vare sig det handlar om yoga, gym, bollsport eller någon annan träningsform som du gillar. -
Internationell arbetsmiljö
Hos oss arbetar du i en internationell arbetsmiljö och har kontakt med kunder, kollegor och leverantörer runt om i världen - vi har kontor i över 60 länder. Vi uppmuntrar alla medarbetare att söka tjänster som annonseras på våra olika kontor i Sverige men också utomlands. -
Gemenskap
Teamwork är grunden i vårt arbete och vi firar våra framgångar tillsammans. En gång i veckan äter vi en god frukost ihop på arbetsplatserna och får på så sätt en riktigt härlig start på dagen.
-
Bli en del av branschens bästa företagskultur
För oss är det viktigt att vi har kul på jobbet. Att det finns en vi-känsla och att våra värderingar är tydliga. De senaste åren har vi arbetat flitigt med att utveckla vår företagskultur. Ett arbete som involverat alla i företaget och som ständigt fortgår. Vill du vara med?